近年來，獲嘉縣就業創業服務中心緊盯脫貧人口和監測對象務工就業，創新就業幫扶模式，主動加強與鄉村振興局溝通協調，堅持“數據推送、信息比對、精準送崗”，構建以“兩庫一平臺”為核心的就業服務系統常態化開展就業幫扶，為鞏固脫貧成果助力，為推進鄉村振興添彩。

“在村里干公益崗，上班時間非常靈活，還能自主掌握，也方便我照顧殘疾的兒子，家門口這個公益崗位我非常滿意?！闭f起自己的工作，張霞很滿足。作為公益性崗位的受益人，史莊鎮大清村還有14位村民和張霞一樣。他們是村里的脫貧享受政策戶，或者是風險監測戶，平時主要負責村里的衛生保潔，兼顧禁燒、防汛等工作。

張霞十分珍惜鎮村給她安排的這份公益性崗位，每天她都勤勤懇懇干好自己的分內工作，把村里安排布置的衛生保潔、澆花除草侍弄得干干凈凈、利利索索。

為鞏固好、拓展好就業保障脫貧成果，為脫貧勞動力、監測對象提供更加優質、高效的就業保障服務。在延續脫貧攻堅期內就業幫扶政策的基礎上，制定《獲嘉縣鄉村公益性崗位管理辦法》等就業保障文件，明確崗位安置對象、補助標準等內容，優化崗位開發、安置、補助等流程；嚴格規范資金申報、審批和撥付等程序，按時、足額發放崗位補貼，切實保障上崗人員工資待遇。進一步規范崗位管理，促進脫貧勞動力、監測對象穩定就業。

在保持原有公益性崗位總量的基礎上，探索開發農村人居環境整治、村容村貌治理等類型崗位，截至2024年2月通過“獲嘉縣勞動力資源信息庫”精準找人，累計安置600多名符合條件的脫貧勞動力、監測對象上崗就業。為就業群眾提供更加均等、優質、高效、便捷的公共就業服務。